Adopción de IADirección

Caso Equipo directivo: Directivos que trabajan con Claude y ChatGPT cada día

Formación práctica para el equipo directivo: informes, datos en vivo y su propia web, sin depender de nadie.

Antes y ahora.

Antes

Con Brava

Así trabaja el sistema. La IA en verde; las personas, siempre presentes.

01PersonaEntrevistasUno a unoHablamos con cada directivo para conocer su semana y dónde pierde más tiempo.
02Adopción de IAClaude y ChatGPTSobre su trabajo realSesiones con sus propios documentos: informes, correos, propuestas y análisis.
03Adopción de IADatos en vivoConectados a la empresaAprenden a consultar los datos de la empresa al momento y a convertirlos en informes y gráficos.
04Adopción de IASu propia webCrear y gestionarCrean y actualizan la web de la empresa con IA, sin esperar a un proveedor.
05EntregableSu kit de IAPara cada directivoAsistentes y prompts listos para preparar reuniones, revisar contratos y analizar la competencia.

Esquema simplificado del sistema real.

“La IA pasó de ser algo que probaban de vez en cuando a formar parte de su semana.”

Con qué trabajamos

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01 / Punto de partida
El equipo directivo quería usar la IA, pero cada uno probaba por su cuenta y sin método. Los informes, los datos y los cambios en la web seguían dependiendo de otras personas.
02 / Qué hicimos
Diseñamos una formación práctica con Claude y ChatGPT sobre su trabajo real: informes de la empresa, datos en vivo, crear y gestionar la web, preparar reuniones, revisar contratos y analizar la competencia.
03 / Resultado
Cada directivo recupera horas cada semana y resuelve en minutos tareas que antes delegaba o le llevaban una tarde.